Добрый день!

Умные технологии глобальной экономики связаны с развитием гендерного и мультикультурного разноообразия.  В этих условиях диверсификация управленческих кадров* становится​ не просто трендом, ‍а необходимостью.

Задача данного исследования, проводимого совместно с компаниями Шкулев Медиа Холдинг и Академией бизнеса Б1, – выяснить, как включение женщин во все сферы‍ труда способствует росту и ‌инновациям; выявить успехи и вызовы, с ​которыми сталкиваются женщины на пути к профессиональному‍ равенству, и узнать, какие стратегии могут способствовать созданию ‍более сбалансированного и гармоничного рабочего мира.

Приглашаем к участию руководителей всех уровней! Результаты опроса будут использованы в обобщенном виде. Исследование проводится до 15 сентября 2024 года.

*Диверсификация управленческих кадров (конкурентоспособность управленческих кадров в условиях рынка труда).