Измерение уровня сплоченности коллектива
9 вопросов

Рекомендации по опросу:

1. Опрос по данной методике эффективен и имеет смысл в коллективах до 40 человек.

2. Опрос проводится среди сотрудников, работающих в организации более 3 месяцев.

3. Опрос проводится среди штатных сотрудников.

4. Перед опросом необходимо переименовать анкету так, чтобы респондент не догадался, что опрос проводится по теме сплоченности коллектива.

5. В анкету необходимо вписать соответствующие названия в тех вопросах и ответах, где есть слово «указать».

 

Удалите этот текстовый блок перед запуском опроса.

Уважаемый сотрудник! Наш коллектив постоянно изменяется. И нам важно знать Ваше мнение и пожелания в плане улучшения психологического климата и атмосферы в нем. Пожалуйста, дайте искренние и обдуманные ответы на предложенные Вам вопросы. Просим отвечать самостоятельно. Ваши ответы не подлежат разглашению. 

1.
Скажите, пожалуйста, как давно Вы работате в организации?
2.
Укажите,пожалуйста, следующую информацию:
Ваше структурное подразделение (отдел)
Ваша должность
3.
Скажите, пожалуйста, как Вы оценили бы свою принадлежность к коллективу?
4.
Скажите, пожалуйста, перешли бы Вы в другой коллектив, если представилась такая возможность (без изменения прочих условий)?
5.
Скажите, пожалуйста, каковы взаимоотношения между членами Вашего коллектива?
6.
Скажите, пожалуйста, какие у Вас взаимоотношения с руководством?
7.
Скажите, пожалуйста, каково отношение к делу в Вашем коллективе?
8.
Укажите, пожалуйста, Ваш пол:
9.
Укажите, пожалуйста, Ваш возраст: