Рекомендации по опросу:

1. Опрос по данной методике эффективен и имеет смысл в коллективах до 40 человек.

2. Опрос проводится среди сотрудников, работающих в организации более 3 месяцев.

3. Опрос проводится среди штатных сотрудников.

4. Перед опросом необходимо переименовать анкету так, чтобы респондент не догадался, что опрос проводится по теме сплоченности коллектива.

5. В анкету необходимо вписать соответствующие названия в тех вопросах и ответах, где есть слово "указать".

6. Установите ограниченное количество ответов для респондентов на тот или иной вопрос, вписав соответствующее число в в тех вопросах, где есть словосочетание "указать число".

Удалите этот текстовый блок перед запуском опроса.

Уважаемый сотрудник "указать"! Наш коллектив постоянно изменяется. И нам важно знать Ваше мнение и пожелания в плане улучшения психологического климата и атмосферы в нем. Пожалуйста, дайте искренние и обдуманные ответы на предложенные Вам вопросы. Просим отвечать самостоятельно. Ваши ответы не подлежат разглашению.