Исследование уровня удовлетворенности процедурой приема на работу
21 вопрос

 

Рекомендации по опросу:

1. Поменяйте в анкете слово «Название» на название Вашей компании.

2. Внимание! В анкете присутствуют логические правила. При изменении структуры анкеты не забудьте убедиться в корректной настройке данных правил.

 

Удалите этот текстовый блок перед запуском опроса.

Уважаемый соискатель! Вы откликались на вакансию в компании «Название». Оцените, пожалуйста, насколько вы удовлетворены процедурой приема на работу. Ваши ответы помогут улучшить нашу работу!

1.
Скажите, на какую должность Вы претендовали в нашей компании?
2.
Скажите, пожалуйста, из какого источника Вы узнали об открытой вакансии в компании «Название»?
3.
Укажите название сайта, на котором Вы нашли вакансию:
4.
Укажите, пожалуйста, название газеты/журнала/другого периодического издания, в котором Вы нашли информацию о вакансии:
5.
Скажите, каким образом Вы связались с кадровыми работниками по вопросу замещения вакантной должности?
6.
Скажите, пожалуйста, когда Вы получили ответное письмо/ответный звонок от кадрового работника по вопросу замещения вакантной должности?
7.
Скажите, проходили ли Вы предварительное краткое заочное собеседование (по телефону/скайпу/электронной почте)?
8.
Скажите, пожалуйста, как к Вам обращался кадровый работник в течение заочного собеседования?
9.
Получили ли Вы приглашение на очное собеседование?
10.
Скажите, как к Вам обращались сотрудники компании на очном собеседовании?
11.
Насколько продолжительным было очное собеседование?
12.
Оцените, пожалуйста, насколько удовлетворительно Вас проинформировали в ходе собеседования о следующих условиях работы:
 
Абсолютно неудовлетворительно, не дали никакой информации
Скорее неудовлетворительно
Скорее удовлетворительно
Удовлетворительно, дали исчерпывающую информацию
Режим работы
Заработная плата
Сфера деятельности компании
Должностные обязанности
Квалификационные требования
Расположение рабочего места
13.
Сообщили ли Вам по окончании собеседования дату, когда станет известно о его результатах?
14.
Связались ли с Вами представители компании, чтобы сообщить о результатах проведенного собеседования?
15.
Получили ли Вы обоснование отказа в очном собеседовании?
16.
Вас пригласили по итогам собеседования на работу?
17.
Скажите, насколько обоснованным, на Ваш взгляд, был отказ в приглашении на работу?
18.
Насколько в целом Вы остались довольны процедурой приема на работу?
19.
Посоветуйте нам, пожалуйста, что мы можем улучшить в процедуре приема на работу?
20.
Укажите, пожалуйста, Ваш пол:
21.
Укажите, пожалуйста, Ваш возраст: