Анкета для определения самооценки сотрудника
14 вопросов

Рекомендации по опросу:

1. Впишите вместо "организация N" наименование Вашей организации.

2. Перед проведением опроса анкету рекомендуется переименовать, чтобы респондент не догадался, что опрос проводится по теме самооценки.

3. Опрос проводится среди штатных сотрудников.

 

Удалите этот текстовый блок перед запуском опроса.

Уважаемый сотрудник "указать"! Наш коллектив постоянно изменяется. Нам важно знать, как Вы себя чуствуете на рабочем месте в психологическом плане. Пожалуйста, дайте искренние и обдуманные ответы на предложенные Вам вопросы. Просим отвечать самостоятельно. Ваши ответы не подлежат разглашению. 

1.
Укажите, пожалуйста, Ваше имя:
2.
Назовите, пожалуйста, подразделение, в котором Вы работаете:
3.
Укажите, пожалуйста, Вашу должность:
4.
Скажите, как долго Вы работаете в организации N (месяцев)?

Варианты ответа должны быть целым числом.

5.
Перечислите, пожалуйста, знания и умения, которыми Вы должны владеть, чтобы хорошо выполнять свою работу:
6.
Есть ли знания и умения, которых Вам не хватает, чтобы улучшить свою работу в организации N?
7.
Оцените, пожалуйста, свою работу в организации N по перечисленным ниже характеристикам:
 
Очень плохо
Плохо
Удовлетворительно
Хорошо
Отлично
Производительность
Качество работы
Компетентность
Скорость работы
Безопасность труда и правильная эксплуатация оборудования
Работа с документами
8.
Прочитайте, пожалуйста, характеристики личности, представленные в таблице. Насколько каждая из них соответствует Вашему характеру?
 
Совершенно не соответствует
Скорее не соответствует
Скорее соответствует
Полностью соответствует
Амбициозность
Устойчивость к критике
Коммуникабельность
Находчивость
Внимательность
Вежливость
Неконфликтность
Инициативность
Гибкость
Дисциплинированность
Настойчивость
Самокритичность
Честность
Энергичность
9.
Насколько интересны для Вас дальнейшие профессиональный рост и продвижение внутри компании?
10.
Как Вы считаете, могли бы Вы занять в организации должность выше, чем занимаете сейчас?
11.
Как Вы думаете, смогла бы Ваша организация быстро найти сотрудника, способного выполнять Ваши обязанности в случае Вашего отсутствия?
12.
Как Вы думаете, такому сотруднику, как Вы, сложно или просто найти работу на рынке труда?
13.
Ваш пол:  *
14.
Укажите, пожалуйста, Ваш возраст: