Исследование внутренних коммуникаций в компании
17 вопросов

Рекомендации по опросу:

1. Данный опрос рекомендуется проводить в средних и крупных коллективах численностью более 20 сотрудников.

2. Опрос проводится среди штатных сотрудников.

3. В анкету необходимо вписать соответствующие названия и имена сотрудников в тех вопросах и ответах, где есть слово «указать».

 

Удалите этот текстовый блок перед запуском опроса.

Уважаемый сотрудник "указать"! Примите, пожалуйста, участие в опросе, посвященном исследованию деловой и межличностной коммуникации в нашей организации. Пожалуйста, дайте искренние и обдуманные ответы на предложенные Вам вопросы. Просим отвечать самостоятельно. Ваши ответы не подлежат разглашению.

1.
Скажите, пожалуйста, как давно Вы работаете в организации "указать"? *
2.
Укажите, пожалуйста, следующую информацию: *

Необходимо ответить на все строки.

Укажите Ваш отдел (подразделение)
Укажите Вашу должность
3.
Оцените, пожалуйста, насколько Вы осведомлены об изменениях, которые происходят в Вашей организации? *
Совсем не осведомлен
Полностью осведомлен
4.
Укажите, пожалуйста, откуда Вы получаете информацию о событиях, происходящих в компании? *
5.
Укажите, пожалуйста, откуда Вы чаще всего получаете информацию о происходящем в компании? *

Укажите, пожалуйста, один источник.

6.
Как Вы считаете, могли бы Вы работать более эффективно, если Вы более оперативно получали дополнительную информацию от коллег/ руководителя/ других отделов? *
7.
Какого рода информацию Вы обычно получаете в организации? *
8.
Скажите, пожалуйста, доводилось ли Вам разговаривать с коллегами о профессиональных навыках и компетенциях кого-то из коллег? *
9.
Доводилось ли Вам разговаривать с коллегами о других сотрудниках на тему, не связанную с работой? *
10.
Как Вы относитесь к тому, чтобы на рабочем месте обсуждать и делиться с коллегами информацией о личной жизни, не связанной с работой? *
11.
Знаете ли Вы сотрудников других отделов? *
12.
Знаете ли Вы поименно руководителей других отделов? *
13.
Если Вам потребуется решить какой-либо рабочий вопрос со специалистом другого отдела, то насколько легко Вы сможете найти нужного Вам человека? *
14.
Как Вы считаете, могли бы Вы работать более эффективно, если Вы более оперативно получали дополнительную информацию от коллег/ руководителя/ других отделов? *
15.
Как Вы считате, что можно изменить в компании для повышения эффективности работы? *
16.
Укажите, пожалуйста, Ваш пол: *
17.
Укажите, пожалуйста, Ваш возраст: